2023年北京市丰台区测绘资质核心涉密人员规定
为切实做好测绘资质管理工作，严格执行《中华人民共和国保守**秘密法》《测绘资质管理规定》等法律法规和《测绘资质分级标准》，进一步加强和规范北京市丰台区测绘资质单位的保密管理工作，切实维护**秘密安全，根据《中华人民共和国测绘法》《中华人民共和国保守**秘密法实施条例》《测绘资质管理规定》等有关法律法规，结合测绘资质单位保密管理工作实际，制定本规定。
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核心涉密人员是指直接接触**秘密的工作人员，包括在涉密岗位上直接从事涉密工作的人员和不直接从事涉密工作但需要接触**秘密的人员。
一、保密责任
（一）核心涉密人员应当严格遵守保密法律法规，自觉履行保密义务，保守**秘密，承担保密责任。
（二）核心涉密人员应当与本单位其他人员一样，平等对待和接受单位管理，不因岗位、职务不同而降低保密要求。
（三）核心涉密人员要经常学习保密法律法规和规章制度，自觉接受保密教育培训和监督检查。
（四）核心涉密人员在工作中应当严格遵守保密纪律，不得将涉密载体带离工作岗位，不得擅自复制、摘抄、留存、销毁涉密文件、资料等。
（五）核心涉密人员在离职前应当移交本单位所掌握的全部核心秘密事项及资料。
（六）核心涉密人员应当按规定接受保密检查，发现问题及时整改。
二、管理制度
（一）核心涉密人员实行岗位管理，建立完善的岗位责任制度，明确管理责任和岗位职责，将核心涉密人员纳入本单位保密工作责任制管理。
（二）对本单位核心涉密人员实行分类管理，根据核心涉密人员在本单位工作年限、职务高低、业务技能、保密经验等情况，建立“核心涉密人员”档案，并实行动态管理。
（三）加强对核心涉密人员的监督检查，组织开展保密教育培训。
（四）对违反本规定的核心涉密人员，要及时予以教育批评和处理；造成重大损失或不良影响的，按照相关规定追究责任；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、保密教育
（一）核心涉密人员应当定期接受保密教育，强化保密意识，提高保密技能，自觉履行保密义务。
（二）测绘资质单位应当对本单位核心涉密人员组织开展保密教育培训，指导其掌握有关保密法律法规和保密技能，定期进行考核，合格的方能上岗。
（三）测绘资质单位应当根据工作需要组织开展核心涉密人员专业知识、技能培训。培训应当做到有计划、有考核。
（四）测绘资质单位应当按照**和北京市有关规定，组织开展涉密岗位人员轮换和脱密期管理工作，并将轮换或脱密期内的核心涉密人员管理范围。
四、附则
本规定由北京市丰台区测绘地理信息局负责解释，自发布之日起执行。
