建筑特级资质企业工作规划,建筑特级资质企业工作规划模板
有谁知道企业办理建筑特级资质的人员及业绩如何快速匹配好吗？
一 资质分类
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建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。
A施工总承包设有12个类别，一般为4个等级（特级、一级、二级、三级）；
B专业承包设有36个类别（一级、二级、三级）；
C施工劳务序列不分类别和等级。
三 办理资质所需人员
造师专业分为：（建筑、市政、机电、矿山、公路、水利等等）
建造师分为：（一级建造师、二级建造师）
现场管理人员（八大员）
职称：（高级、中级）
技工
五 资质办理分类
新办资质：营业执照副本原件、公章、法人身份证复印件、法人1寸彩色照片、章程复印件
增项资质：营业执照副本原件、公章、法人身份证复印件、法人1寸彩色照片、章程复印件、资质正副本原件、安全生产许可证正副本原件、审计报告原件
变更资质：资质正副本原件、安全生产许可证正副本原件、电子锁、公章、法人身份证复印件
延期资质：营业执照副本原件、资质正副本原件、安全副本原件、建造师注册证、中级人员证书、现场管理人员证书、技工人员证书、主要人员社保
六 办理时间及有效期
三级资质办理时间：3-4个月左右
二级资质办理时间：4-5个月左右
资质有效期：5年
建筑工程施工总承包一级升特级资质的技术人员配备级要求有哪些？
建筑工程施工总承包资质标准
特级资质标准
申请特级资质，必须具备以下条件：
1、企业资信能力
1）企业注册资本金3亿元以上。
2）企业净资产3.6亿元以上。
3）企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4）企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
2、企业主要管理人员和专业技术人员要求
1）企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2）技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3）财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4）企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
5）企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
3、科技进步水平
1）企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
2）企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
3）企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。
建市
[2015]154号文件取消了原标准“企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。”和“企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。”的要求。
4、企业工程业绩
近5年承担过下列5项工程总承包或施工总承包项目中的3项，工程质量合格。
1）高度100米以上的建筑物；
2）28层以上的房屋建筑工程；
3）单体建筑面积5万平方米以上房屋建筑工程；
4）钢筋混凝土结构单跨30米以上的建筑工程或钢结构单跨36米以上房屋建筑工程；
5）单项建安合同额2亿元以上的房屋建筑工程。
建筑企业有了资质怎么利用带来更好的收益
一个资质能够办下来已经实属不易，有了资质，怎样合理利用才能给企业带来更好的收益呢?首先要企业知道，有了资质并不代表可以一劳永逸，万事大吉。后期企业应该增强企业整体实力，积极的去培训人才，创造更多业绩。企业资质的提升需要企业领导、同时也需要需要动员全体员工，共同努力，才能早日实现资质等级的提升。
企业资质是企业进入市场的一块敲门砖，所以企业要充分运用资质，把资质发挥到极限，企业只有承接更多的工程项目，做出业绩，才能更好的发展自己。建筑资质一定要保护好，在激烈的社会市场情况下，企业要做到诚信为本，确保工程资质安全，取得客户的信任，塑造良好的形象。
根据实际情况充分运用，将是企业提高经济效益的重要保障。那么具体而言，应该如何加强建筑施工企业资质管理工作呢?
加强建筑施工企业资质管理工作
(1)重视企业信息化建设
国家特级资质就位工作早已拉开序幕，特级资质标准中新增的信息化管理标准让很多施工企业措手不及，预计一级资质就位也会加入信息化考核标准。企业只有苦练内功，开发或引进管理软件，通过软件应用来加强项目管理、财务管理、档案管理、人力资源管理和办公自动化管理，促进企业信息化水平的提升，进而推动企业整体管理效率的提升，才能满足资质申报的需要，达到资质申报的信息化考核标准。
(2)重视工程项目竣工管理
一些建筑施工企业在资质申报的时候，拿不出相应的证明材料。管理工作不到位，忽视对竣工资料的收集和管理，对企业带来很大的负面影响。因此，建筑施工企业应该加强项目竣工管理，及时收集和整理竣工资料，归档竣工验收报告、备案证明等，为资质申报做好准备。
(3)重视对企业资质证书的管理
资质证书正本和副本由于经营投标使用频繁，应由专人保管，建立审批、登记、注销制度，坚持“一事一用、无审批不借证”原则，在管理中进行严格控制，防止个别人非法转让、倒卖企业资质证书从中渔利。要做好资质证书年检和变更工作，证书上的信息一旦发生变更，应及时到管理部门办理变更手续，确保资质证书正常使用，服务企业生产经营。
(4)资质管理应该给企业带来一定的危机感
切实加强企业资质管理，才能使企业在危机感的压力下，不断提升自己，注重提高企业的整体实力，提高企业的经营管理水平，提高技术水平，提高工程建设质量，不断完善各项工作，提高生产竞争力和影响力，能够在激烈的市场竞争中占据有利地位，不会被市场竞争所淘汰。
另外建筑资质升级也有不少注意事项，根据实际情况充分运用，将是企业提高经济效益的重要保障。
建筑资质升级注意事项
一、资质升级必备条件
通常来说，建筑施工资质升级在对净资产和人员提高要求的基础上，必须考核企业业绩，同时，还有一些资质升级时需要考察厂房和技术装备。不过，前不久建设部门颁发了新的文件，以后建筑资质升级将会取消对建造师等人员的考核。因此不论怎样变化，业绩始终是建筑施工资质升级的必备条件。
二、资质升级所需资料
建筑施工资质升级，和新办有所不同的是，除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外，还应当提供安全生产许可证、审计报告(验净资产)、业绩证明等。
三、如何证明企业业绩
对于企业业绩的考核，不但需要审核业绩材料，还需要查询企业业绩备案信息。这意味着企业业绩这一块是很难作假的，申报的工程业绩如果没有备案，等于白费功夫。一般来说，建设部门有相应的系统，企业可进行施工业绩备案申请。
四、升级失败常见原因
1、日期问题。某些证件可能已经过期，或者业绩资料中的中标日期和和签订合同日期无法对应;
2、图纸问题。有一些工程，在进行资质升级时，会考核长度、高度、面积、跨度等指标，那么，这些指标只能通过图纸来反映。有的企业可能存在图纸信息不符、信息模糊等情况，甚至没有提供图纸;
3、业绩不达标。在资质标准中，每一项资质升级对业绩的考核都有明确规定，包括业绩类型、业绩数量、业绩规模等。
2020年各地区建筑施工特级资质企业如何分布
特级资质作为建筑业的“顶级身份”之一，可谓是行业的翘楚，皇冠上的明珠!其不仅仅是建筑业企业硬实力的代表，更在某种意义上起着行业风向标的作用，下面小编就带大家具体了解一下2020年各地区建筑施工特级资质企业分布情况。
建筑特级资质和一级资质有什么区别？
房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。
特级资质标准：
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。
4、企业其建筑特级资质企业工作规划他条件均达到一级资质标准。
一级资质标准：
1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包建筑特级资质企业工作规划，工程质量合格。
（1）25层以上的房屋建筑工程建筑特级资质企业工作规划；
（2）高度100米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；
（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；
（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。
企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
二级资质标准：
1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）12层以上的房屋建筑工程；
（2）高度50米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度21米以上的房屋建筑工程；
（5）建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体；
（6）单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。
企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人。
3、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入8000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
三级资质标准：
1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）6层以上的房屋建筑工程；
（2）高度25米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度15米以上的房屋建筑工程；
（5）单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。
3、企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
承包工程范围：
特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。
一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
（1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程；
（2）高度240米及以下的构筑物；
（3）建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
二级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
（1）28层及以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；
（2）高度120米及以下的构筑物；
（3）建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
（1）14层及以下、单跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；
（2）高度70米及以下的构筑物；
（3）建筑面积6万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
