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公司乙级规划资质要求,规划甲级资质要求

甘元甲7个月前 (03-26)规划资质代办38

乙级规划设计单位资质怎么样?

乙级工程设计行业资质:

1、资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。

2、技术条件

(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于2项,或大型项目不少于1项。

3、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。

办理规划乙级资质需要配备哪些人员?

你具体可以查阅《城市规划编制单位资质管理规定》:第二章 资质等级与标准

第五条 城市规划编制单位资质分为甲、乙、丙三级。

第六条 甲级城市规划编制单位标准:具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%,其中高级城市规划师不少于4人,具有其他专业高级技术职称的不少于4人(建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人);具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人,其他专业(建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等)的人员不少于15人;  

第八条 乙级城市规划编制单位资质标准: 具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15%,其中高级城市规划师不少于2人,高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人;具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人,其他专业(建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等)人员不少于10人;

第十条 丙级城市规划编制单位资质标准:  专业技术人员不少于20人,其中城市规划师不少于2人,建筑、道路交通、园林绿化、给排水等专业具有中级技术职称的人员不少于5人;

新办规划乙级资质流程具体是怎么样的

之一步、准备营业执照公司乙级规划资质要求

申请资质前,建筑企业必须有营业执照。

第二步、根据申请公司乙级规划资质要求的资质标准配备专业人员,同时要考取相应的证件公司乙级规划资质要求

准备申请资质等级相应的技术人员资料一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等。

第三步、提出申请:

办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的建设行政主管部门提出书面申请。

第四步、审核批准:

市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。

第五步、上报:

申请资质的企业按照属地管理的原则向所在建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,建筑业管理部门初审合格后报建管处。

第六步、公示:

建管处对资质申请材料进行审核,对符合申报标准的资质进行公示。

第七步、领证:

公示完成后,领取资质证书。

办理城乡规划乙级资质是怎样的?

以浙江省为例,以上是办事流程和指南,你只需要进入浙江省政务网----城乡规划编制单位资质认定-----即可看见。官方解答,不欺骗,也不需要收取任何费用。让你缴费的都是骗子。乙级资质参照《城乡规划编制单位资质管理规定》(住房城乡建设部令第12号)规定第八条 乙级城乡规划编制单位资质标准:

(一)有法人资格。

(二)注册资本金不少于50万元人民币。

(三)专业技术人员不少于25人,其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于2人,具有高级建筑师不少于1人、具有高级工程师不少于1人;具有城乡规划专业中级技术职称的不少于5人,具有其他专业中级技术职称的不少于10人。

(四)注册规划师不少于4人。

(五)具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备。

(六)有200平方米以上的固定工作场所,以及完善的技术、质量、财务管理制度。

办理建筑设计乙级资质需要具备哪些条件?

办理乙级的条件:

资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格.

(2)社会信誉良好.注册资本不少于100万元人民币.

技术条件

(1) 专业配备齐全.合理.主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表"的规定.

(2)企业主要技术负责人或总设计师.总工程师应具有本科以上学历.6年以上从事建筑装饰设计经历.并主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项.具备中级以上专业技术职称.

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中.非注册人员应当作为参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项.具备中级以上专业技术职称.

技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备和固定的工作场所.

(2)有较完善的质量体系和技术.经营.人事.财务.档案等管理制度.

配备人员并注册人员

注册一级建筑师 2人 21万/年

注册一级结构师 2人 33万/3年

注册供配电 1人 33万/3年

注册暖通 1人 32万/3年

注册给排水 1人 32万/3年

建筑中工 1人 0.7万/年

结构中工 1人 0.7万/年

给排水中工 1人 0.7万/年

电气中工 1人 0.7万/年

暖通中工 1人 0.7万/年 共计12人

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