2019资质申请工作规划,资质发展规划

资质代办：2019年公司注册流程一览这些准备材料缺一不可

互联网+概念的提出，兴起了一阵创业浪潮。很多中国青年选择深入市场一线，开创属于自己的事业。对于创业来说，之一步要做的就是注册公司。那么2019年公司注册流程和需要准备的材料都有哪些呢?

公司注册是开始创业的开始。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名→提交材料→领取执照→刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。

准备材料

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

2、全体股东签署的公司章程;

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

5、指定代表或委托代理人证明;

6、代理人身份证及其复印件;

7、住所使用证明。

注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：

(1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件;

(2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票;

(3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

公司注册流程

一、核名

注册公司的时候，要先把公司名字上报工商局进行名字核查，看是否有重名的公司存在。只有核名通过后，才能继续下一步的注册流程。

二、采集信息提交申请材料

现在的注册提交材料分为线上和线下，线上就是把所有的材料拍照或者扫描在相关网站提交，线下就是带着相关材料到工商行政局进行提交。但是提交需要在工商网上进行预约，每个城市的提前预约时间不一样。

三、审核通过领证

提交的材料审核通过之后，需携带当时准予设立登记的通知书和本人身份证到工商局领取公司营业执照。

四、刻章备案

拿到营业执照之后，需携带持《营业执照》副本原件和复印件一份、法人(负责人)身份证复印件一份、经办人身份证原件及复印件一份。是分支企业的，还需提供上级单位出具的刻章介绍信、上级单位《营业执照》副本复印件一份到指定的部门进行公章刻制和备案，如果在刻章完成后，法人不能亲自领取，需要代领人携带由法人亲自签字的刻章委托书领取。

五、公司银行开户

在营业执照和公章成功办理后可携带营业执照正本、副本,公司章程,法定代表人身份证原件及复印件,合伙人或股东身份证复印件,经办人身份证原件及复印件,五章(公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章),当地银行要求提供的其他材料前往银行进行开户。

六、公司税务报到

在营业执照和公章成功办理后，需要到地方国税局进行税务报到。值得注意的是，当公司完成税务报到后，需要携带银行开户许可证，营业执照副本原件和复印件，公章、财务章、法人章，及时与税务局签订三方协议，与银行基本户开户行签订三方协议，最后递交税务局，成功后即可实现电子化缴税。

完整注册公司时间大约一个月左右，各地方注册流程可能有些许不同，所以还请跟曼德企服的专业顾问详情咨询。

有人说，创业是个人的一时兴起;有人却说，创业是施展个人才华的远大抱负;还有人说，创业是为了证明自己的想法具有可行性.....无论您的创业目的是什么，曼德企服提醒您，创业先要了解公司注册流程。

2019国高企业什么时候申报，需要怎么规划？

2019年国家高企申报时间:

之一批网上申报时间安排:2019年04月

之一批纸质材料受理时间:2019年05月

第二批网上申报时间安排:2019年07月

第二批纸质材料受理时间:2019年08月

企业须在上述时间内完成相关申报手续

国家高新技术企业认定申报流程

(一)企业申请

企业对照本办法进行自我评价.认为符合认定条件的在"高新技术企业认定管理工作网"注册登记,向认定机构提出认定申请.申请时提交下列材料:

●高新技术企业认定申请书;

●证明企业依法成立的相关注册登记证件;

●知识产权相关材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料;

●企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料;

●企业职工和科技人员情况说明材料;

●经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报告,并附研究开发活动说明材料;

●经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告(包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书,专项审计报告必须是2018年指定的86家会计事务所);

●近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表.

(二)专家评审

认定机构应在符合评审要求的专家中,随机抽取组成专家组.专家组对企业申报材料进行评审,提出评审意见.

(三)审查认定

认定机构结合专家组评审意见,对申请企业进行综合审查,提出认定意见并报领导小组办公室.认定企业由领导小组办公室在"高新技术企业认定管理工作网"公示10个工作日,无异议的,予以备案,并在"高新技术企业认定管理工作网"公告,由认定机构向企业颁发统一印制的"高新技术企业证书";有异议的,由认定机构进行核实处理.

国家高新技术企业评分标准

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价.各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求.四项指标分值结构详见下表:

1、核心自主知识产权 30分

企业拥有的专利、软件着作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量(不含商标).

(1)技术的先进程度

A. 高 (7-8分) B. 较高(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 较低(1-2分) E. 无 (0分)

(2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用

A. 强 (7-8分) B. 较强(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 较弱(1-2分) E. 无 (0分)

(3)知识产权数量

A. 1项及以上 (Ⅰ类)(7-8分) B. 5项及以上 (Ⅱ类)(5-6分) C. 3~4项 (Ⅱ类)(3-4分) D. 1~2项 (Ⅱ类)(1-2分) E. 0项 (0分)

(4)知识产权获得方式

A . 有自主研发(1-6分) B. 仅有受让、受赠和并购等(1-3分)

(5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后"知识产权"总分不超过30分.相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可.)

A. 是 (1-2分) B. 否 (0分)

(知识产权授权证书或授权通知书及缴费收据;国家知识产权局等官方网站上公布的摘要,通过转让、受赠、并购取得的知识产权需提供相关主管机关出具的变更证明等材料.知识产权有多个权属人时,应提交只有一个权属人在申请时使用的承诺书;)

注:如果要拿到30分,必须要有7个软件着作权登记证书或者6-7个外观设计专利或者1-2个发明专利或者6-7个以上实用新型专利.

2、科技成果转化能力 30分

依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等).科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动.

科技成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转让该技术成果;许可他人使用该科技成果;以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;以及其他协商确定的方式.(成果来源可从专利、技术诀窍、项目立项证明等方面提供证明材料;转化结果可从生产批文、新产品或新技术推广应用证明、产品质量检验报告等方面提供材料;)

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价.同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项.

A. 转化能力强, ≥5项 (25-30分)

B. 转化能力较强,≥4项 (19-24分)

C. 转化能力一般,≥3项 (13-18分)

D. 转化能力较弱,≥2项 (7-12分)

E. 转化能力弱, ≥1项 (1-6分)

F. 转化能力无, 0项 (0分)

注:如果要拿到30分,必须要有18个技术开发合同或者18个技术服务合同或者18个销售合同(分别针对不同产品)

3、研究开发的组织管理水平 20分

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分.

(1)制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)

(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)

(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度.(≤4分)

注:以上4个小项全部齐全后,才能拿到20分

4、成长性指标 20分

此项指标是对反映企业经营绩效的净资产增长率、销售收入增长率指标进行评价,具体计算方法如下:

净资产增长率=1/2 (第二年末净资产÷之一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1;

净资产=资产总额-负债总额;

资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准.

销售增长率=1/2 (第二年销售额÷之一年销售额+第三年销售额÷第二年销售额)-1;

企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算.之一年末净资产或销售收入为0的,按后两年计算;第二年末净资产或销售收入为0的,按0分计算.

以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分.

注:总资产和销售每年是递增的,才能达到最高20分

国家高新技术企业申报注意事项

国家高新技术企业认定申请需要提前6个月的前期辅导以及资料准备工作,请需要申请2019年之一批国家高新企业认定的企业尽快与我们联系,以便能及时做好申请准备

企业资质审核大变革！住建部又推承诺制，7点分析解读政策好坏？

黑龙江全面推行建筑业企业资质审批承诺制，信用监管再提速！-工保网

2015年以来，国务院以上海市浦东新区等地为试点，对部分涉企经营许可事项实行告知承诺制并逐步向全国复制推广。在住建部于2017年下发《关于开展建筑业企业资质告知承诺审批试点的通知》、至2019年出台《关于实行建筑业企业资质审批告知承诺制的通知》后，黑龙江也于2020年先后下发《关于省级权限内部分行政许可事项试行告知承诺制审批的公告》和《黑龙江省住房和城乡建设厅告知承诺制行政审批核查办法》，着手在住建领域推行告知承诺制审批。

响应去年年底住建部《建设工程企业资质管理制度改革方案》强调的“加快推行企业资质审批告知承诺制”，此次黑龙江省住建厅发布《关于建设工程类企业资质申请事项实行告知承诺制审批的公告》（以下简称公告），也旨在建立涵盖房地产开发、勘察、施工、监理、造价咨询、工程质量检测等多个类别建设工程企业资质的告知承诺制审批体系，全面优化住建领域营商环境。

1、事前告知承诺，优化资质审批

依据公告，对于实行告知承诺制的事项，申请人可以自主选择是否采用告知承诺制方式办理。如在办理施工资质时，申请企业可按照审批部门告知的审批条件和材料清单，自愿作出承诺并按要求提交材料，而后审批部门将在2个工作日作出准予决定，后在即日起10日内发放行政许可证件；申请企业承诺的信息不符合资质标准要求的，则不予审批。

这使得行政许可从原先的形式审查与实质审查并行向单纯的形式审查转变，因此不同于此前数目庞大、流程繁杂、逻辑混乱的行政审批实践，告知承诺制通过简化许可程序、缩短许可时间，将大大缩短建设工程企业资质办理时限，降低市场准入条件，激发建筑市场活力；同时节约许可成本、提高行政审批效率，推动政府由管理型向服务型转变。

2、事后核查惩戒，强化信用监管

当然，事前告知承诺也离不开后续核查工作。依据公告，一方面审批部门将在作出许可决定后的6个月内对申请人承诺内容进行书面核查，并采用“双随机一公开”的方式对企业资质情况开展实地核查；另一方面，省住建厅将在政务服务管理信息系统开设告知承诺制行政审批专栏，对经批准的企业名称、资质等级、人员资格等信息进行公开，以便于接受社会监督。

经核查，审批部门将对不履约的申请人，视情节实施惩戒：因申请人过失（不存在隐瞒或者提供虚假材料的情况）导致申报材料与承诺内容不符的，审批部门将要求其在一个月内进行整改，否则将依法撤销行政许可；而申请人以虚假或隐瞒欺骗等不当手段取得行政许可的，审批部门将依法撤销行政许可决定，并列入严重失信主体“黑名单”，同时3年内不得使用告知承诺的方式向省住建厅申请行政许可。

不难发现，事后审查和信用监管是震慑申请人、保障告知承诺制度顺利实施的充分环节。相信随着告知承诺制度的全面应用，行政审批信用体系作为保障告知承诺制改革的关键措施，也将在建筑市场信用体系中扮演越来越重要的角色。

3、建立健全信用承诺制度

告知承诺制所具有的后置审查、契约治理特征，也赋予其以信用承诺的特性。信用承诺主要包括审批替代型信用承诺、主动公示型信用承诺、行业自律型信用承诺、信用修复型信用承诺四种，亦可按照主体分为政府信用承诺、市场主体信用承诺、司法信用承诺三类，资质告知承诺制作为市场主体准入前信用承诺制度，便是审批替代型信用承诺与市场主体信用承诺的融合。

正如国务院《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》（以下简称《指导意见》）所强调，建立健全信用承诺制度是创新事前环节信用监管的重要一环。在住建领域实行资质告知承诺审批，一方面将鼓励市场主体主动向社会作出信用承诺，另一方面将辅助审批部门依据信用信息对市场主体加以监管。审批部门亦可将信用承诺纳入市场主体信用记录，并将市场主体对于信用承诺的履约情况作为事中、事后监管的重要依据，建立健全贯穿市场主体全生命周期，衔接事前、事中、事后全监管环节的新型监管机制。

为进一步发挥信用在行政审批中的作用，审批部门还可对诚信典型和近期无不良信用记录的市场主体，在实施信用承诺制度时提供“绿色通道”和“容缺受理”等便民服务措施。如在《指导意见》中，国务院也提出：申请人信用状况较好、部分申报材料不齐备但书面承诺在规定期限内提供的，应先行受理，加快办理进度。

除了企业这一市场主体，针对从业人员，人社部也于2019年印发《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》，在一级建造师、一级造价工程师、勘察设计行业注册工程师等专业技术人员资格考试报名证明事项中试行了告知承诺制。可以期待，全面覆盖住建领域各主体的告知承诺制度体系将不再遥远，资质许可、信用约束和经济制衡相结合的建筑市场监管制度以及市场主体自治、行业自律、社会监督、政府监管的社会共治格局也指日可待。

2019年建筑资质新标准，这些硬性要求你能达标几个

相信大家都知道目前申请建筑资质最重要的就是技术人员的配备，小编总结了一下，需要企业储备的人员包括注册建造师、中级和助理工程师、技术工人，万幸的是现在申请建筑资质不用考核八大员了，真是大大省去了部分人员的费用。

不可否认，即使取得技术工人证书本身也是申请资质新标准中要求需要具备的。

还记得央视315晚会吗？针对证书挂* 市场的乱象做了重点管制，不难发现人员证书挂* 模式真的是凉凉了，建筑企业想要成功申请资质获取人员证书已经成为了一大难题，甚至将来可能会出现一证难求的情况。

以下小编针对2019年申请建筑资质对技术工人有哪些新的要求具体讲解一下。

比如申请环保工程资质需要用到电工证、焊工证、瓦工证等；

2.有专业要求的就需要配置齐全限定的技术工人并且每个专业工种的技术工人至少要有一人，但是大部分资质对工种都不做要求，只要是技术工人证书而且满足技术工人的数量便可。

所谓技术工人，是指具有一定职业技能或专长的技术人员，申请建筑施工资质的企业所准备的技术工人必须经过考核或培训合格，取得相应证书方可有效。

申请建筑资质对于技术工人专业有要求吗？

对于技术工人的限定情况一般分为三种：

2.只限定数量和专业，但是未要求专业齐全的。比如：申请防水防腐保温工程专业承包一级资质中要求："防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于30人"，是指防水工、电工、油漆工、抹灰工合计不少于30人，但是每个技术工人专业的人数不限，也不要求必须所有专业都要齐全。

以上内容就是小编整理的关于“2019年申请建筑资质对于技术工人证书的具体要求”，小编提醒：现在申请资质要求人员必须是证书和保险都要在同一家单位，如果有挂* 证书的企业将要受到严厉的处罚，只有严格的遵守政策规定，才能让企业更加稳定的发展。

2019年建筑资质行业会有哪些变化?

资质告知承诺制是2018年资质办理的一个重大变化2019资质申请工作规划，很多地区已经开始试行告知承诺制度2019资质申请工作规划，建筑企业办理资质被一次性告知资质审批要求，然后做出承诺由建设主管部门直接进行资质审批，告知承诺制度的可以简化建筑企业申请资质证书的申报流程，提高资质办理的效率。

2018年，资质标准也发生2019资质申请工作规划了相关变化，进一步简化了建筑资质标准的内容，包括监理工程师和其他人员的申请材料方面的要求。

2019年新的政策变化

1、建筑企业资质告知承诺制度

告知承诺制度是建筑资质发展的重点，在2019年，将有更多的地区试行资质告知承诺制度，这是建筑资质行业发展的要求和方向，如果实行告知承诺制度在今后的审核工作中将会更加严格，建筑工程的业绩也将会成为一个重点考核的要点，甚至是主要的审核要点。

2、电子化资质审批

于2018年底，有关一级建造师、二级建造师的电子化注册和申报的相关通知已相继发出，注册建造师的审批和申报在2019年将以电子化的方式来进行。在建筑资质方面，在2019年建筑企业资质将实行网上申报和审批，住建主管部门将不再受理建筑企业纸质化的资质申报材料，电子化资质是2019年资质的发展的重要方向。

3、全国社保联网

全国社保联网的信息早就已经出来了，可以说，社会保障改革也是一直在进行的一个改革。从2019年1月1日起，社会保障将进入互联网时代，全国社保联网的影响无疑是重要的和多方面的，建筑资质行业社保联网之后寻找证书寻找将不再像以前那么容易。

2019年，建筑企业的资质审批将更加严格，可以看到2019年建筑资质政策的一些变化，随着建筑业的发展，建筑资质行业也将进入深化改革阶段，建筑施工资质改革对于建筑企业也资质代办行业来说都有一定的影响，企业要抓紧时间，尽快完成资质办理。

申请办理建筑资质过程中需要注意哪些细节？

申请办理建筑资质过程中需要注意以下细节2019资质申请工作规划：人员、社保、工程业绩以及其他问题。

1. 人员问题每个建筑资质标准对办理所需人员都有明确2019资质申请工作规划的规定，符合标准要求2019资质申请工作规划的人员才能被认定为有效人员。简单来说，需要人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求，即使学历专业与岗位要求不一致，其他方面如从业资历、个人业绩等条件符合要求也可以。例如2019资质申请工作规划：建筑工程施工总承包资质三级资质，要求建造师为建筑工程、机电工程专业。技术负责人具有从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;中级以上职称人员具有建筑工程相关专业。技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩。在办理过程中，人员需要满足相应的专业、执业资格、工作经验等要求，才能算有效人员。

2. 社保问题资质标准规定建筑企业办理建筑资质时，要为相关人员缴纳社保，人员社保不全将无法通过资质审核。社保缴费单位应与申报建筑资质单位一致,且社保证明应体现以下内容2019资质申请工作规划：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

3. 工程业绩工程业绩是指建筑企业在工程项目施工过程中，积累的工程项目证明材料，比如中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等等。值得注意的是：申报建筑资质的建筑企业，在建筑工程竣工验收合格后，才可作为企业工程业绩申报。

4. 其他问题导致建筑企业资质申请失败的其他相关问题有：企业净资产、注册建造师、材料等等。企业净资产要符合资质标准要求，并在办理资质前完成注资，否则可能影响资质申请;办理资质需要的注册建造师数量要达到标准要求的数量;办理资质材料要严格按照要求进行准备。

建筑企业办理建筑资质申请，要多加注意上述的内容，不然资质审核失败后，企业还需重新提交审核，不仅浪费金钱，还浪费时间。当然，建筑企业也可以找专业的资质代办公司代办资质。