有资质职业规划有效果吗,职业规划证书有什么用
职业规划有用吗？为什么要做职业规划？如何做职业规划？
一个简单的职业生涯规划，还是非常有必要的。至于最终能实现多少，这个不是关键，没有人规定每一个目标都必须100%实现，要是这样的话，这个世界就都是甜蜜蜜的了，哪里有那么多的酸、苦、辣。一个简单的职业生涯规划，可以让个人知道自己想往哪个方向发展。毕竟这个社会很复杂，行业、职业、岗位多如牛毛，古时说有360行，今时估计最少得翻一番吧。
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这个社会上那么多知识、那么多技能，不是每个东西自己都能够得到的，只有有目的去挑选适合自己的、自己最缺的去掌握，才是正途。一个人会碰到种种的选择和机遇，假如没有一个简单的职业生涯规划，这个时候你说怎么选择比较好的。要知道，同一个选择的机会，对于不同的人来说，是不一样的。而如果有了一个简单的职业生涯规定，在碰到需要个人进行选择的时候，比较符合个人规划的途径，自然是最优的选择了。
有了职业生涯的规划，一个人在碰到人生的高峰时，可以谈定自如，而不至于得意忘形。一个人在陷入了人生的低谷时，不至于自暴自弃。选择了继续学习深造，就需要去忍受很长一段时间的清贫生活，而不要去羡慕别人的灯红酒绿和花天酒地的生活。职业规划这个攻略就是一个大组织、大方向，具体的方案、路线还要你自己随着条件的变化自己掌舵，但是有时候随性一点也没什么不好！最终按照规划走的人又有几个？什么职业、什么生活方式都没什么特别的，不同的选择罢了，没有高低贵贱之分，要结合大家的自身条件而定，逐步完成阶段性目标，最终实现自己的人生价值和梦想走向成功。
职业规划究竟有何作用
职业规划究竟有何作用
职业规划究竟有何作用？在职场中做好职业规划是很重要的，因为职业规划会让自己对未来要走的路有很清晰的目标，每个人对自己的规划都是不一样的，下面分享职业规划究竟有何作用。
职业规划究竟有何作用1
1、确认喜欢或擅长的工作
所有人都希望从事喜欢又擅长的工作，或者至少满足其一。有些人很幸运，不用规划就找到了这样的工作。但更多的人却处于迷茫中，而现在社会分工越来越细，职能越来越多，你不可能通过一一尝试来确认，那么，你可以借助职业规划找到自己的兴趣与优势，从而确认喜欢又擅长的 工作。
2、最大限度地避免职业生涯中的失误与风险
失误是指主观所犯的可以避免的错误。在职业生涯中失误随处可见，譬如不了解职业信息，会错失很多工作机会；不清楚自己的兴趣与能力，就无法确认应该从事什么职业；没有职业目标，会浪费很多时间、精力，做无用功；有了职业目标，行动不正确就无法达成目标。通过阅读本书并按建议去实行可以尽量避免失误。
案例：当年我与面试官平起平坐
白军1997年参加工作，就职于一家食品公司，从事销售工作。公司中等规模，待遇不高。1999年网络公司兴起，重金网络大量人才。他抱着玩玩的态度应聘了一家公司，没想到被录取了。这是一个与食品完全不同的行业，这份工作始终令他力不从心，但因为热门，他留了下来。令人始料未及的是，2001年网络公司大批关门、裁员，他不幸也成了失业的一员。在失业的压力下，他“病急乱投医”，进入了一家自己并不满意的食品公司。不知不觉在这家公司已经工作近三年了，所以当猎头公司向他推荐了一家业内知名公司时，他非常高兴。
但是让白军万分意外的是，他发现自己的面试官竟是当年的点头之交!两人当初同样是刚入行的基层销售人员，虽然属于不同的公司，却常常能够在同一个经销商那里碰面。可是五年过后，别人已经升至区域经理，白军却坐在那里，等待着被他面试和选择。
“就算大家的能力有差距，也不至于相差这么大。如果我呆在五年前的那家公司，做到现在应该也是很不错的。为了一两千块钱，毫无目标地跳槽，真是得不偿失。”
在我们的身边，类似白军这样的例子并不少见。大学的同学、曾经的同事、相识的朋友，大家原来在同一起跑线上，可是五年、十年之后，境遇却有天壤之别。 白军不是不努力，付出的辛劳也不比别人少，可是为什么最后却不尽如人意呢?究其原因，他努力的方向错了。如果他跳槽之前，详细地了解网络行业的情况；如果他工作力不从心时，及时地回到他熟悉的行业；如果他失业找工作时，多掌握一些求职技巧，而不是“病急乱投医”，今天他的职业发展肯定会顺畅很多。
所以，掌握职业规划的方法，可以让大家少走弯路，以更快的速度发展到职业生涯的更高阶段。 一个人的职业生涯中不可避免地要经历很多风险，风险是指客观存在的不利因素。譬如1998年的东南亚金融危机，使亚太金融界持续低迷；2003年的非典令中国餐饮业、旅游业损失惨重；2008年底蔓延全球的金融与经济危机导致了大裁员。我们无法改变这种现状，但可以通过个人的努力，将外界的不利因素对自身的负面影响降到最低。
3、实现职业理想，使人生获得长久的幸福
卡耐基曾说：“每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么?之一：你将如何谋生?第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲?”
工作，作为生活的重要组成部分，对人生的幸福与否起着关键作用。因此，我们要努力去实现自己的职业理想。在实现职业理想的过程中，有两点需要特别注意：
（1） 实现自己的职业理想，而不是大众意义上的职业理想
对于个体来说，在工作中无论你追名，逐利，还是希望安逸、稳定，都无可厚非，只要这是你内心的真实需求。可是在国内，太多的人屈从于外界统一的标准，譬如以收入、职位等评价一个人成功与否，而无视自己的兴趣、优势、喜欢的工作与生活方式，在追名逐利的过程中即没有享受到工作与生活的乐趣，最后往往也没有得到名利。
人的出生不平等，资质有差异，能力有高低，机遇有好坏，不是每个人都能够成为现在主流价值观中的职场“成功人士”。其实，也不可能每个人都成为一个模子里刻出来的人，这样的人生未必能使每个人快乐。
职业发展的终极目的不是功成名就，加官进爵，而是人生持久的幸福。如果我们能够听从自己内心的声音，择其所爱，尽其所能，事业有成往往是水到渠成的事情。退一步说，即使最后物质上的结果不尽如人意，至少可以享受过程的快乐。
（2）不能完全随心所欲
故事：木匠建房
一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。雇主看到他的好工人要走，感到非常惋惜，问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。 可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。
木匠完工后，雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。
木匠感到十分震惊：太丢人了呀…… 要是木匠知道是在为自己建房子，干活的方式就会完全不同了。
我们每个人都是那个木匠!每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭尽全力。终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。
如果可以重来……但你无法回头。
人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度，决定了明天住的房子。虽然我们强调要尽量尊重自己的内心需求，但是不代表就可以完全随心所欲、率性而为。你今天能获得什么，是取决于你以往做了什么，图一时之快，未来可能付出惨重的代价。
职业生涯是不可逆的，你以往的工作经历成了不能变更的事实，并将影响到你未来的职业生涯。绝大部分的单位在招聘员工时都非常看重原有的工作经历，并进行背景调查。越来越多的招聘者不喜欢跳槽频繁的员工，即使你的每一次跳槽都有看似合理的理由。所以每一份工作，你都要认真对待，努力做出优良的业绩；每一次的工作变更，你都应深思熟虑，慎重地做出选择。
职业规划究竟有何作用2
职 业规划方向必须明确
首先，我们应该消除盲目心态。明确上大学的目的和自己肩负的任务，着手设计大学职业生涯规划书，制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。
第二，我们要调整学习方法。大学的学习目的、内容、方法都有别于中学，更注重主动性、创造性和广泛性。因此，要及时调整学习方法，变被动为主动，尽快适应大学学习。
第三，我们要克服自卑心理。我们要懂得人没有自卑的理由，任何人都有自己的长处和短处，所谓“尺有所长，寸有所短”，要坚信自信会使你取得成功。同时，和自信的人交朋友，你会发现自己也慢慢自信起来。
第四，我们要培养自己的独立能力。学会安排自己的生活，管好自己，合理安排经济开支，学会精打细算；培养人际交往能力，建立和谐的人际关系。
第五，我们要修养自己的个性品质。通过参加各种有意义的活动，树立远大的理想，确立正确的人生观、价值观和世界观。如通过参加社会实践活动、先进人物报告会、党课等多种途径来陶冶自己的情操，提高自己的综合素质。
英国作家福斯特有一篇小说，题为《带风景的房间》。我想，这“带风景的房间”一定是一间位置极佳的屋子，打开窗户可以瞥见不同的景观。也许，在你的人生旅程中，一扇窗户已经关上，但请打开另一扇窗子，那边有很多新的风景等待你去发现、去欣赏！
在我们活中的学习规划也要有正确的认识
大学低年级的课程，主要包括公共课和基础课。这些课程的特点是：一是比中学具有更强的理论性和系统性，要求学生提高分析与概括的能力；二是大班上课提问题的机会减少，要记下一些问题自己钻研或课后提问；三是讲课速度较快，教师讲解的顺序与教科书不一定完全一致，内容上有所取舍，也有所补充，着重点也不同。学生听课时要摸清教师的思路，抓住重点、难点，提高记笔记的能力。
预习和复习是提高听课的效果，抓好重点、难点，积极运用思维，深入理解教材，形成有系统的观点和科学知识体系，培养学生自学能力的重要环节。根据数据表明，完全能够和基本上预习的占7%和20%，基本上不预习的占48%，有时预习的占25%。这样就有约70%左右的学生不预习或较少预习。
课后复习和一般能够复习的共占82%，较少和不复习的占18%，复习时结合思考的占75%，只有少数学生使用反复记忆的方式，约占9%。这说明在复习方式上体现了青年时期运用命题思维的特点。在预习与复习的时间上，离上课时间近的占52%，远的占16%，不复习者占5%。有的学生是预习时间近，复习时间远，复习时喜欢较长时间连续进行的占38%，复习时间短而分散的只占5%。这说明较长时间的连续复习略占优势。
课后的复习要求学生阅读的内容较多，还要指定一些参考书，依靠自己独立研究、提出问题、思考问题和归纳总结。习题课要改变中学习惯了的`死套公式的解题方法，加强了理论推导的课题，解题的难度也适当加深，注意用文字、图表、数理计算等方法的表达能力。
实验是培养学生动手的技能和分析与解决实验过程提出问题的能力，大学的实验要从教师指导下的演示方法逐步过渡到独立地提出实验方案和完成实验，从以验证某一定律或原理的实验过渡到形成科学的实验。
在大学阶段教学的各种组织形式，都有不同于中学的变化和特点，怎样帮助大学低年级学生在学习方法上适合这种变化，掌握大学的学习规律，是提高我们学习能力的一个关键问题。
我们都希望能有一个光明的未来，要实现这个愿望不仅要有合理的学习计划，更重要的是还要有适合自己的职业规划，这样才能让自己在毕业以后不会像无头苍蝇一样不知所向！
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训，终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作，这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。
现代人大部分时间是在社会组织中度过的。在毕业后到退休前的几十年中，我们几乎每天都要和我们的工作打交道，因此，我们从事的工作，我们自己是否喜欢，是否适合，是否觉得这份工作很有意义，对我们同样非常重要。一位总裁曾经说过：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！”
所以，我们在选择职业的时候，应该慎重的对待。中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。我们要想我们的职业生涯能获得很大成功，首先我们应该明白成功的一般规律。
美国的成功学大师安东尼·罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。从这个公式我们可以看出，我们要想成功，一般我们要首先明白我们的目标和详细的计划。
我们在职业生涯领域也是同样。我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作，然后确定我们的目标，同时对我们的整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，并且经常的对自己的目标和计划进行检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。
大学生上职业生涯规划课有用吗？
大学生上职业生涯规划还是有一定作用的，可以让学生意识到自己现在需要考虑自己的职业生涯了，也可以让自己对自己的未来有一定的规划，有的学生进入到大学中，他们就会变得堕落，每天都在混日子，没有好好的规划过自己的未来，学校开设这样的课程可以给学生敲醒一个警钟，让孩子们有这样的意识，那么重视的学生，他们就会好好的上这样的课程，他们会去了解自己的职业生涯，看看自己所学专业的就业前景，自己毕业后可以做哪些工作，对这些有一个提前了解，也可以提前做一些打算。但对于一些不在自己未来的学生来说，就会没有用，他们不明白学校的良苦用心，只会将这当成一次任务来完成，他们更多的是在应付老师，觉得上这样的课程是毫无意义的，只是在浪费他们的时间。我个人觉得学校开设这样的课程还是比较有意义的，可以让学生们学习到一些跟自己专业有关的知识，知道自己的专业前景是什么样的，许多人对自己的专业并不是很了解，并不知道自己毕业后应该做些什么工作，开设这样的课程，可以有一个初步的了解，而且还可以对自己的职业进行一个简单的规划，毕业后就可以按照自己设立的规划进行执行，也可以询问自己的老师，听听他们的工作经历，从他们的工作经历可以学习到一些宝贵的经验。所以我们不要去排斥这样的课程，有些课程多听听还是有很多的好处的，我们不要去抗拒他，这些课程可以教会我们更多我们不知道的东西，学校在开设这样的课程时更多的是让学生实践起来，不要光教给学生一些理论知识。
职业规划的作用是什么？没有规划的人生，一定是失败的吗？
职业发展规划是自己针对个人职业发展的期望方案，在其中主要包含岗位的挑选、角色的发展趋势预估设计方案。本人的职业发展规划非常重要。假若一个人并没有职业发展规划，对自己的未来并没有预估预计，交心谈心越来越十分机械设备，好像自动化工厂里的设备，每天重复地、反复地工作，没有自己的思索，非常容易逻辑思维衰退。职业发展规划针对公司而言，都是十分关键的。
企业发展不用有多么的宏伟的宏伟蓝图，可是一定要有一份科学合理的蓝图设计。员工与公司密切协同，危害是彼此的。职业发展规划一定是有效的，并且功效非常大！它可以在你迷茫的时候，像一盏明灯一样，照亮你正前方要走的路。通过深思熟虑的职业发展规划就像大家手机中的地图导航一样，使我们更为清楚前方的路该如何去走，让我们的人生事半功倍。
每一个人都愿意和一个有方向有整体规划的人做好朋友，并且公司也需要这类有观念的职工，或者是管理层的领导干部，由于这种人才是公司的砥柱中流，就是公司的以后。假如你一旦没有目标，缺乏整体规划，你的职场生涯便会渐渐地越来越混混沌沌，找不着奋斗的目标，生活和工作也会逐渐丧失热情驱动力。职业发展规划务必依据自身的性格特点及其个人爱好、专长、技术专业。
再依据销售市场岗位需求而量身定做的。成功是不能复制的，职业发展规划更是如此。转变是诸行无常，应变力之道是常，在变化中找寻其背后的规律性，用这种规律性去解决困难，才可以解决诸行无常。做职业发展规划呢不是为了去做而做，去进行而完成。职业发展规划如同职业规划一样，没有整体规划出去的，岗位上要有所成就，靠的并不是整体规划，反而是职业素质的核心竞争力，由于仅有工作能力才可以不断给予可依靠的可预测性。
都说要做职业规划，大学生做职业生涯规划有没有意义？
职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用，使大学生产生学习、实践的动力，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
之一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会：
① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；
④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；
⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
职业生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地靠运气，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。
第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会到处充满着激烈的竞争。职业活动的竞争非常突出。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
从人力资源的角度出发，企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明，是否与公司的发展一致。只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划，让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作，用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。
因此，职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练，以便为学生未来一生的职业发展打下坚守的基础
职业生涯规划，真的能实现吗？
我们指的是职业生涯规，它是一个长期的动态过程。因为需要计划，不能按部就班地进行。计划必须结合当前的具体情况和具体要求来实施。我们的经历分位生存期，发展期和自我实现三个阶段。通常是刚毕业进入工作岗位的新职员所在的阶段。我们说，当你的收入还不能满足你的支出，刚刚不能满足你的支出，或者你的能力还不能满足职位的要求时。
表明你现在正在职业的生存期间，即使你有多年工作经验。转向新领域也是这个时期。随着能力的提高，收入的增加，开始有机会追求发展，希望得到归属和尊重的需求，获得职业成就和意义，这时我们进入了职业发展时期。在发展期间，当你找到自己所爱的东西，有一天为自己所爱的事业而奋斗的时候，你进入了自我实现期。
每个时期，我们对工作的期望其实都不同。那么我们要适时调整到正确的方向，按照正确的道理继续前进。如果按部就班地往大方向走，就像我们说的那样，是随大流的现象。大家说互联网产业好就去互联网。有人说公务员好就考公务员。但是不看自己喜欢不合适。在职业选择上，我们应该考虑两个层面。一是考虑自己的能力和需求。
考虑职位的要求和反馈，只有我们的能力与职位的需求相符。反馈也满足个人的职业需求，才能得到职业的发展。结合以前的其他职业时期，比较一下职业的两个维度。就会发现我们绝对不能一步一步走下去。职业生涯规划是根据你的潜力和兴趣而提出的大方清新的参考意见，在这个方向上更适合你的兴趣和性格。职业生涯不是随着你的成长而变化的，要适当调整。
